Ergreifen Sie die Initiative. Kommen Sie zu uns.

Ob Sie noch ganz am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits ein ausgemachter Mediaprofi sind: Wir bieten Ihnen ein offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir fördern Ihre Karriere durch Weiterbildungen.

Die Mediabranche wandelt sich stetig und damit steigen die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Um für die neuen Herausforderungen gerüstet zu sein, bieten wir eine Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen an. Im jährlichen Feedback- und Orientierungsprozess werden individuelle Entwicklungen besprochen und in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die passenden Maßnahmen festgelegt.

Unser Trainingsangebot umfasst unter anderem Führungskräfteseminare, Software-Schulungen, Englischkurse und Soft Skills Workshops wie Verhandlungsführung und Präsentationskompetenz. Komplettiert wird die Karriereförderung durch Coaching und Mentoring.

Auch das fachliche Wissen kommt nicht zu kurz und wird in der Reihe „Media@Work“ regelmäßig durch interne und externe Experten vermittelt. In unserer  Schulungsreihe „#digitalacademy“ sorgen wir dafür, dass Sie für die digitale Zukunft fit sind.

Neben der Wahl zu den “Besten Ausbildungsbetrieben in Hamburg 2014” sind wir stolz auf das Ergebnis der Sonderauswertung 2016 des Arbeitgeber-Bewertungsportales kununu.com. Initiative liegt hier mit 4,07 Punkten als beste Agentur vorne.

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Pitch dir deine Zukunft
„Enter the dragon“ Drachenbootfestival
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Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen.

Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Bei uns lassen sich Arbeiten und Familie sehr gut vereinbaren. Und auch für Hobbies bleibt Zeit.

Ein Team sind wir auch bei gemeinsamen Sportevents wie dem SAC Fußball Cup. Hoch her geht es auch auf unseren Firmenfeiern wie unserem jährlichen Oktoberfest, Flurbierpartys oder Kickerturnieren.

Zuzüglich zum Gehalt zahlen wir attraktive Sozialleistungen, darunter einen Zuschuss zu Fahrtkosten und Essen sowie vermögenswirksame Leistungen. Auch die HVV-Proficard für den öffentlichen Nahverkehr bieten wir an.

Wir tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben, unter anderem mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschüssen zu Arbeitsplatzbrillen und kostenlosen Beratungen des Vereins WorkLife.

Interessiert? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein.

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Mediawelt? Dann bieten wir Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten, flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre und spannende Kunden. Als Mediaexperte können Sie sich direkt auf unsere freien Stellen oder initiativ bewerben.

Sie haben die Schule beendet  und denken über einen Berufseinstieg bei Initiative nach? Wir stellen jedes Jahr Auszubildende und duale Studenten ein. Absolventen eines passenden Studiums können bei Initiative als Trainees unter anderem in der Kundenberatung oder in der  Digital Unit starten.

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